星原环境：招聘旺季未到 用人单位提前抢人才

星原环境：招聘旺季未到 用人单位提前抢人才

记者从省大学生就业创业指导中心了解到，由于受疫情影响，很多企业在招聘时开始抢前抓早，每年9月份开始的招聘旺季提前到8月份以前，尤其是一些高新企业在人才储备上更青睐2021届准毕业生，数据工程师、测试工程师、互联网金融、技术研发等岗位用人缺口较大，而且都是高薪岗位。

软件研发测试开发岗位需求大

疫情期间，很多银行的金融服务都从线下转到了线上，金融机构对软件研发、测试开发岗位的人才需求量大增。其中，中国农业银行对2021届毕业生的招聘中，软件研发岗位从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、信息安全等应用领域的研发与工程实施，岗位要求全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，工作地点在北京、广州、上海、天津、成都等一线城市，入职后年薪可达20万以上。

网络科技公司急需数据工程师

快手、斗鱼等网络技术公司也把招聘目标投向了2021届毕业生，以工程类、算法类工程师为主要招聘对象，技术研发岗位急缺人才。从实习生开始培养人才，内部晋升渠道畅通，入职后薪资水平、福利待遇优厚，吸引了大批准毕业生趋之若鹜。法国运动商品零售商迪卡侬在对2021届毕业生的人才招聘上，也以电商实习生为主，岗位职责为追踪天猫平台上的销售表现及其他数据，参与电商平台建设、页面装修与首页优化等。

企业为何青睐高校准毕业生？

省就业创业指导中心市场建设部有关负责人表示，由于受疫情影响，很多用人单位在抢人才上都开始抢前抓早，开始对大三、研二的准毕业生们下手。这是因为准毕业生们在正式入职前有一年的实习期，对企业的人才培养很有帮助，也可以让毕业生们提前进入角色，无论在毕业时是否入职实习企业，毕业生们都会在实习期学到很多实践经验，而企业也可以在实习生中挑选人才，这种双向选择也是一个双赢的就业机会。从招聘企业的用人需求来看，数据工程师、人工智能等计算机专业方向的人才需求较大，无论从全国还是省内企业看来，高新技术产业都是未来发展趋势。